2011年，潮安县财政局在认真总结2010年培训工作经验，继续完善有关工作措施的基础上，进一步创新工作思路，有计划分步骤地扎实开展财政支农政策培训工作，并取得良好成效。一年来，共举办培训班9期，培训农村干部、财会人员1383人。

　　一、领导高度重视，精心组织部署

　　局领导高度重视，成立了潮安县农村财会人员教育培训工作领导小组和办公室，统一部署和组织实施培训工作。局主要领导亲自挂帅，会计股牵头运作，相关股室协助配合。各镇也都高度重视，精心组织，科学安排，明确专人带队参训，具体分管领导全程参与管理，坐阵课堂，维持秩序，确保授课质量，全县上下形成了人人关注培训的良好氛围。

　　二、落实培训经费，提供资金保障

　　根据实际，制定了《潮安县农村财会人员财政支农政策培训班费用预算计划》，由局统一落实和拨付专项经费，在资金上确保培训工作顺利开展。会计股以谨慎和高度负责的态度，加强对培训经费使用的把关和审核，保证经费的规范管理。

　　三、制定培训计划，注重培训内容实用性

　　在调查研究的基础上，认真制定年度培训计划，确定培训地点，安排培训班日程，并由各镇财政所负责组织培训对象的报名、审核、登记、组织统一参加培训工作。全县18个镇和1个国有林场，共461个行政村，分为9期，18班，每期4天，总共用36天。每一期两个班交叉上课，采用集中授课分开讨论的形式。参加培训对象有村的主管领导、理财小组组长及出纳员。培训由县财政局统一组织师资力量，老师课前精心准备，运用大量案例教学，所授内容主要为财政支农惠农减轻农民负担等政策，会计业务日常管理方法，以及如何加强农村财务管理、监督，如何做好“一事一议”的操作程序等相关知识，由抽象的法规制度向注重实践操作拓展，使参加培训人员在短时间内学到了更多的业务知识。

　　四、发挥函校作用，加强培训管理

　　充分发挥函授学校的主渠道作用，利用省会计函校潮州辅导站开展教学培训实施工作。为了确保培训质量，由县选聘理论知识丰富又熟悉财政支农政策，具有多年会计教学经验和熟悉基层会计工作的优秀老师进行授课，并派他们参加省财政厅组织的支农政策师资培训班的学习，合理配置教师资源，确保培训工作正常开展。

　　五、做好考试验收，确保培训质量

　　培训中，县农村财会人员教育培训工作领导小组办公室成员全程陪同，并要求培训学员不迟到、不早退，保持秩序，专心听讲，外出必须遵守请假制度，实行上课签到，放学点名制度。学员在接受培训后，都要进行考试验收，经考试验收成绩合格者，颁发《培训证书》。