近期，市财政局下发了《关于开展2012年预算支出绩效考评工作的通知》（财预【2012】95号），标志着2012年预算支出绩效评价工作开始正式启动实施。

预算支出绩效评价是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。是深化财政管理体制、完善部门预算改革和完善财政监督体系对财政支出管理提出的必然要求。

根据通知要求，纳入此次考评工作的项目包括8个部门共11个支出项目，其中市教育部门的职业教育专线经费项目、市卫生部门的城乡社区服务体系建设项目等7个项目作为重点考评项目。

考评的主要内容涉及三个方面：一是项目管理情况，包括绩效目标设定情况、绩效目标完成情况和组织管理水平；二是资金落实情况，包括资金落实情况、实际支出情况、会计信息质量情况和财务管理情况；三是资金效益情况，从经济效益和社会效益两个方面进行综合评价。

本次考评按照先由项目实施单位自评，再由财政组织考评的方式分布实施。预计全部工作在6月中旬左右结束。市财政部门将把考评绩效情况作为2013年部门预算编制的重要依据。