11种将被问责违规行为
　　
　　●超编制配备使用公务用车●超标准配备使用公务用车●违反规定换用、借用、占用下级单位、其他单位车辆●摊派款项或挪用其他预算资金用于公务用车购置和运行●为公务用车增加高档配置、豪华内饰●未经批准用公务用车办理公务以外事项●违反维修保养、保险、加油规定●违反车辆停放规定●不文明驾驶车辆●违反交通法规造成重大交通事故●其他违反公务用车规定
　　
　　违反规定问责办法
　　
　　情节轻微、影响较小
　　
　　●诫勉谈话、责令限期整改、责令书面检查等
　　
　　情节较重、影响较大
　　
　　●责令公开道歉、取消当年评优评先资格、通报批评等
　　
　　情节严重、影响重大
　　
　　●调整工作岗位等
　　
　　对须追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分
　　
　　苏报讯（记者顾志敏）公务用车配备使用管理，有了问责办法。记者从昨天召开的全市规范公务用车管理工作会议上获悉，已于近日施行的《苏州市公务用车配备使用管理问责办法（试行）》明确了11种将被问责的违规行为及其问责方式。其中，违规行为情节严重、影响重大的，当事人将获党纪政纪处分。
　　
　　这11种将被问责的违规行为包括：超编制配备使用公务用车；超标准配备使用公务用车；违反规定换用、借用、占用下级单位、其他单位车辆；摊派款项或挪用其他预算资金用于公务用车购置和运行；为公务用车增加高档配置、豪华内饰；未经批准用公务用车办理公务以外事项；违反维修保养、保险、加油规定；违反车辆停放规定；不文明驾驶车辆；违反交通法规造成重大交通事故；其他违反公务用车规定。
　　
　　根据该问责办法，对违反公务用车配备使用管理相关规定的，可以按诫勉谈话、责令限期整改、责令书面检查、责令公开道歉、取消当年度评优评先资格、通报批评、调整工作岗位、党纪政纪处分等方式进行问责。其中，情节轻微、影响较小的，采取诫勉谈话、责令限期整改、责令书面检查等方式问责；情节较重、影响较大的，采取责令公开道歉、取消当年评优评先资格、通报批评等方式问责；情节严重、影响重大的，采用调整工作岗位等方式问责。对须追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分。
　　
　　该问责办法明确，对干扰、阻碍调查的，或弄虚作假、隐瞒事实真相的，或打击、报复、陷害检举人或控告人的，应当从重问责。办法要求各地各部门严格执行公务用车配备使用管理相关规定，相关执行情况纳入每年党风廉政建设责任制和作风效能考核；各级纪检监察组织要认真履行职能，严肃追究违反公务用车纪律的行为。
　　
　　据介绍，今年9月13日，市委办公室、市政府办公室已联合下发《苏州市党政机关公务用车配备使用管理实施细则》，从实行编制管理、统一购置、号牌管理、集中停放、定点保险维修加油、使用情况登记、运行情况公示等七个方面明确了公务用车配备使用管理的相关要求。