为进一步推动我省预算绩效管理工作开展，切实提高财政资金使用效益，在全面落实国家和省预算绩效管理各项工作要求基础上，结合我省实际，省财政厅制发了《辽宁省预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》（以下简称《规划》）。
　　
　　《规划》共分四个部分。第一部分分析了我省预算绩效管理工作现状和存在的问题，阐明了制定规划的重要性和必要性，以及全面推进预算绩效管理的重要意义；第二部分确立了推进预算绩效管理的指导思想、基本原则，并提出了绩效目标逐步覆盖、评价范围明显扩大、重点评价全面开展、结果应用实质突破、支撑体系基本建立的总体目标；第三部分从“建立一个机制”、“完善两个体系”、“健全三个智库”、“实施四项工程”等四个方面，明确了2012-2015年预算绩效管理的主要任务和重点工作；第四部分从组织领导、舆论宣传、机构人员、经费保障、强化素质培训等方面，提出了推进预算绩效管理工作的保障措施。
　　
　　《规划》的出台，进一步完善了财政支出绩效评价管理体系，明确了今后一定时期内我省各级财政和预算部门预算绩效管理工作的任务和目标，对推动我省预算绩效管理工作的全面开展具有重要指导意义。