公共财政要花多少，怎么花，要办成多少事，预算编制时要说得清楚，就不能少了“绩效目标”。今天上午，记者从市政府办公厅对市人大常委会“关于市本级决算报告和审计工作报告的审议意见”复函中获悉，明年，各预算主管部门编报“绩效目标”的项目预算金额不低于本部门所有项目支出预算金额的10%.
　　
　　去年，市财政局确定48个预算主管部门和68个项目试编“绩效目标”,以此加强绩效目标管理。明年，本市将有更多预算主管部门和专项资金项目纳入“绩效目标”编报范围。目前，专项资金预算管理中存在的问题是：管理体系中缺乏财政资金经济性、效率性、效益性等绩效标准。推进绩效目标管理，意义就在于解决这些问题，实现预算编制和目标相一致。
　　
　　在预算执行过程，本市已试行“绩效目标”跟踪评价。今年，市财政局确定了43家预算主管部门共68个项目，涉及资金约47亿元进行“绩效目标”跟踪评价，对项目资金使用过程的合规性、有效性进行动态跟踪，发现目标偏差及时纠偏。
　　
　　在“动态跟踪”之外，今年本市继续开展预算项目绩效的“后评价”,对项目预算执行中存在的问题进行整改。重点选择了教育、科技、卫生、住房保障等涉及重大民生领域、经济结构调整、重点项目建设的9个市级专项资金项目，组织开展绩效评价，涉及资金约52亿元。同时，对已完成绩效评价的35个专项资金项目，累计提出115条有关改进预算管理的意见和建议，明确提出整改时间。
　　
　　记者 姚丽萍