广州市人社局解释养老金调整比例为何没达到
　　
　　 （记者蒋悦飞 通讯员张鹏）4月24日，广州养老金调整金额刚刚发放到位，平均每位企业退休人员增加219元，平均养老金水平达到2833元/月。为什么国家规定养老金提高10%，但是广州市企业养老金调整的整体水平只提了8.38%？
　　
　　2833元/月如何算出？
　　
　　这几年广州的养老金待遇水平提升很快，但从2010年开始，增长率分别为8.36%、8.25%、8.33%、8.38%，养老金提高达不到10%。
　　
　　为此，记者特别采访了广州市人社局。广州市人社局有关负责人表示，因为养老金的调整政策由国家和省里统一制定，包括养老金的调整政策，各地要严格执行。按照国家和省的规定，今年养老金仍按10%左右调整提高，调整方式还是按照采取定额调整与定比调整相结合的办法，其中定额和定比分别为5%。具体来说，定额调整部分为：每人每月先定额增加95元（全省平均养老金1900×5%）；定比调整部分则按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额。
　　
　　按照这一方案，调整后广州企业离退休人员月人均养老金达到2833元，较调整前增加219元，增幅约8.38％。
　　
　　可广州完全按照省10%的统一方案执行，为什么最后会有1.62%的差距？
　　
　　省市标准差距在哪里？
　　
　　广州市人社局有关负责人表示，由于广州市平均养老金水平（2614元/月，去年）高于全省平均水平（1900元/月，去年），这样定额部分调整增加的额度与本市平均养老金水平相比，就不足5%，因此总体的调整幅度略低于10%。
　　
　　该负责人表示，这种情况对于养老金超过全省平均水平的地区和个人都是存在的。但就个体而言，如果其养老金水平低于全省平均水平，其调整增加养老金的幅度是可以达到或略高于10%的。如果退休人员养老金水平高于1900元/月，则调整幅度都略低于10%。
　　
　　虽然整体比例上达不到10%，但是在定比调整方面，因为广州的基数高，所以在调整的绝对额上，广州还是高于全省调整水平。