上海市政府采购中心副调研员秦志龙：敬业精神、团队精神、奉献精神贯穿始终

 

 

　　作为入职20年的老员工，上海市政府采购中心成立20年，感触最深的有几个方面。一是体现专业性。采购中心成立时，除筹备组的几个同志外，其他都是通过社会公开招聘的专业技术人员。1999年第一次招聘，两三百人前来应聘，最后招录8人，4人为高级工程师。二是团队稳定性极强。1999年招聘8人，2010年招聘10 人，再加上当初筹备的几个同志，20多人一直工作10多年，无人离职。

　　

　　三是高度协作配合的团队精神。上海市应急联动中心是2004年上海市实事工程，也是采购中心自成立以来的最大的信息系统集成项目预算9725万。将项目划分成接处警应用系统、图象直播显示系统、视频音响保障系统和信息网络传输系统四个子系统分别进行招标。四个子系统分别由四个业务员负责，齐头并进，业务员之间既有分工又有合作。在全体人员的努力下，项目进行得非常顺利，采购人也非常满意。最终项目合同中标金额8509万，节资率达12.5%。

　　

　　这些年来，采购中心提出的三种精神，即敬业精神、团队精神、奉献精神，对每一个工作人员都很受益匪浅。此外，上海市政府采购中心是最早开始做工程项目采购的集采机构。并且，上海也是最早开始开展电子化采购的单位，而且是真正的电子化，系统可以自动抓取数据，进行自动分析汇标。