自古以来，对“权力”属性都有比较复杂的认知。马克思主义者认为，权力来源于人民。正如习近平总书记指出的，“领导干部的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能把它变成牟取个人或少数人私利的工具。”践行“三严三实”，修身是根本，律己是关键，用权是核心。党员领导干部要真正站在人民大众立场上，归根到底必须解决好为谁掌权用权的问题。我们必须树立正确的“权力观”，明白什么是权力、为谁行使权力、怎样使用权力，才能确保权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。这里，要坚持做到“四不”。

 

　　为民用权不谋私 自古以来的历史说明，为官只有用权为公，才能得到人民的称赞和尊重，否则就会让群众不耻和诟病。党和人民把我们放到领导岗位上，是一种信任、一种重托。权力是人民赋予的，必须对人民负责。只有树立为民用权的理念，才能解决该做什么、不该做什么、该怎么做的问题，我们开展工作才会目标明确，有的放矢，不走弯路。但是现实中，我们少数领导干部错误地认为，权力是他本人努力工作、千辛万苦得来的，于是“一朝权在手，便把令来行”，将手中的权力当作谋取个人利益的私器，借权营生，结果误了自己、害了家人。我们一定要正确认识这个权力，切实用好这个权力，秉承“公”心，不带任何个人感情色彩，坚决克服本位主义，一切从实际工作出发，一切从维护好、实现好、发展群众的根本利益出发，决不能以权力办私事、谋私利。

 

　　依法用权不逾规 让权力在安全线内运行，权力周边要有“警戒线”和“高压线”。权力的边界就是法制，权力运行必须遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使。邓小平曾告诫领导干部：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”我们少数干部法治意识淡薄，认为只要能办成事什么办法都可以用，有的在处理矛盾纠纷、信访问题时以权压法,以权代法，凌驾于法律之上，群众反映强烈。依法用权关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布“雷区”，让制度成为带电的“高压线”。一直以来，我们采购中心始终注重加强制度建设，完善已有的制度，不断修订、建立新的制度，给大家清晰划定了“红线”、设定了“雷区”。有了制度关键是要遵照执行，这就需要我们领导干部对法律、制度心存敬畏，对手中的权力，要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，想问题、作判断、出主意都要树立法治思维，与法相比照，与制度相对照，用法主导决策，用制度规范操作。只有这样，才能不越红线、不逾规矩。

 

　　敢于用权不推诿 严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢用，而是为了更好地干事。职务就是服务，权力就是责任。我们干部职位越高、权力越大，肩上的责任就越重，需要担当的事情就越多。习总书记指出，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。随着作风建设的深入推进，我们干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为“权力休眠”、“搁置权力”现象，这是对权力没有一个务实的态度。我们采购中心担负着人大机关的工程、货物、服务的招标采购工作，也直接为采购人、供应商服务，每年经手上亿资金，权力可谓不小，责任不可谓不重。对这些，如果没有一个务实的态度，不敢正确面对，就会束手束脚，干脆“不为”；或者守着“不出事”的逻辑，世故圆滑地成为推脱难题的“太极高手”。我们一定要明白，用好权力，敢于担责不仅关乎个人，更关乎一个单位、一个地方或整个社会的发展，也关系到与之相关人的切身利益。要做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，切实承担起责任，让权力用在其时，用在其处，用出积极的成效。

 

　　阳光用权不独断 绝对的权力导致绝对的腐败。对权力进行监督制约是我党的优良传统，是新形势下促使领导干部正确行使权力的必要条件，也是对党员干部的关心和爱护。权力不受监督，就像汽车失去了制动一样，在行进中加大了车祸的概率。我们部分领导干部在思想上感到权力应该接受监督制约，而具体运用权力时，却又不自觉地逃避监督。阳光是最好的防腐剂。我们作为党员领导干部，阳光用权、主动接受监督，是一种胸襟气度，更是一种必备的政治修养。我们必须树立既是监督者，又是被监督者的观念，自觉接受来自各方面的监督，做到真实向组织报告个人有关事项，认真贯彻民主集中制，严格执行规章制度，在单位内部干部人事问题上广泛征求大家的意见，在办公经费使用上做到公开透明，时时刻刻把自己放在监督的“探照灯”下，让自觉接受制约和监督成为一种本分，成为习以为常、时刻践行的行为基准，共同营造有利于监督的社会环境。

 

　　习近平同志曾指出，国家之权乃是“神器”，是个神圣的东西。我们一定要按照“三严三实”的要求，珍惜权力、管好权力、慎用权力，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，交出一份上不愧党、下不愧民、内不愧心的“权力成绩单”。