当前我国预算绩效管理仍然存在一些突出问题，包括一些地方和部门重投入轻管理、重支出轻绩效；尚未覆盖所有财政资金，一些领域财政资金低效无效、闲置沉淀、损失浪费的问题较为突出，克扣挪用、截留私分、虚报冒领的问题时有发生；绩效评价结果与预算安排和政策调整的挂钩机制尚未建立。发布者：zhaozhiming2018-09-27
财政资金的本质是“取之于民、用之于民”，预算主要体现为政府使用财政资金履行维护社会秩序、经济调节和市场监管、提供公共服务等职能；预算管理意味着公众不仅关心财政资金花在何处，更关心取得了怎样的效果。发布者：zhaozhiming2018-09-27
预算绩效是衡量政府绩效的主要指标，本质上反映的是各级政府各部门的工作绩效。《意见》聚焦解决当前预算绩效管理存在的突出问题，力争用3-5年基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提高财政资源配置效率和使用效益，推动政府效能提升。发布者：zhaozhiming2018-09-27
网民“郑涌”表示，我国预算绩效改革进行了长时间的实践探索，已经走入一个更高的平台。不过，目前预算绩效管理中还存在绩效理念薄弱、绩效管理和预算关系割裂、责任不明确等问题。发布者：zhaozhiming2018-09-27
为何要全面实施预算绩效管理？这项改革的主要内容是什么？针对上述问题，记者采访了财政部有关负责人和相关专家学者。
发布者：zhaozhiming2018-09-27
全面实施预算绩效管理是一项长期的系统性工程。贯彻落实《意见》，是财政部门当前和今后一段时期的重点任务。财政部将按照党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的重大部署，切实发挥组织协调作用，加强制度建设，持续推进预算绩效管理常态化、规范化和法治化。近期重点是组织做好政策解读和宣传培训工作，抓紧细化具体管理办法和操作规程，会同有关各部门各地方抓好贯彻落实，确保《意见》各项措施落到实处、发挥实效。发布者：zhaozhiming2018-09-27
财政预算是政府有计划地集中和分配资金，调节社会经济生活主要的财政手段和财政机制。政府各项预算收支的合理性、效率和效益如何，很大程度上反映了一个国家的治理水平。发布者：zhaozhiming2018-09-26
预算绩效管理与人大审查监督、审计监督既各有侧重，又紧密联系、相互促进。首先，预算绩效管理为政府及部门提供现代预算管理的理念、方法、机制和手段，更多强调内部管理，而人大和审计重点是实施外部监督。发布者：zhaozhiming2018-09-26
全面实施预算绩效管理改革任务重、难度大。为确保全面实施预算绩效管理改革落实到位，《意见》提出以下保障措施：发布者：zhaozhiming2018-09-26
有效发挥预算绩效管理激励约束作用是此次改革成功实施的关键。为使绩效真正有用和有约束力，《意见》明确提出硬化预算绩效管理约束，具体措施包括：发布者：zhaozhiming2018-09-26
