评审专家存在什么情形应当予以解聘？
作者：赵志明／整理 发布于：2020-11-09 08:45:21 来源：政府采购信息网
评审专家存在什么情形应当予以解聘？
在各地政府采购活动中，评审专家因违法违规行为被解聘时有发生。当然，评审专家被解聘也不仅仅只包括其有违法违规行为。《政府采购评审专家管理办法》中规定了评审专家予以解聘的具体情形。本期，采购学院（caigouxy）进行了梳理。
一、评审专家应当具备下列五项基本条件，不再具备的，省级以上人民政府财政部门应当将其解聘：
1.具有良好的职业道德，廉洁自律，遵纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录；
2.具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平；
3.熟悉政府采购相关政策法规；
4.承诺以独立身份参加评审工作，依法履行评审专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民；
5.不满70周岁，身体健康，能够承担评审工作；
二、评审专家有下列情形的，列入不良行为记录，省级以上人民政府财政部门应当将其解聘：
1.未按照采购文件规定的评审程序、评审方法和评审标准进行独立评审；
2.泄露评审文件、评审情况；
3.与供应商存在利害关系未回避；
5.提供虚假申请材料；
6.拒不履行配合答复供应商询问、质疑、投诉等法定义务；
7.以评审专家身份从事有损政府采购公信力的活动。
三、评审专家本人申请不再担任评审专家，省级以上人民政府财政部门应当将其解聘。
四、评审专家受到刑事处罚，省级以上人民政府财政部门应当将其解聘。
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