深谋细化、狠抓督促，学习教育在“引领”中推动。局党组先后3次召开党组会议、全局党员大会和副处级以上干部会议，传达学习文件要求和相关会议精神。制定印发了《实施方案》和《任务推进表》，对学习教育任务和主要学习内容划重点、提要求，细化分解到每个专题、每个月，形成了以“学”为基础、“做”为关键、“改”为核心、“常”为保障的学习教育主线。建立了工作台账，实行党支部一月一报告、机关党委一专题一督查的工作方式。

 

　　以上率下、多措并举，学习教育在“深学”中铺开。综合运用“书本学习+现场教学”、“专家导学+党课引学”、“专题讲座+网络助学”和“结对帮学+实践活学”相结合的方式，区别处级以上党员领导、普通党员、离退休党员学习要求。为全体党员编印发放了5册学习手册，组织开展了学习党章条例准则知识测试，建立“省交易局两学一做微信交流群”和“两学一做”专栏，实时发布120多条学习内容。创新党课方式，采取局领导讲党史、支部书记讲事例、普通党员讲奉献的方式，增强党课的生动性，3名局领导、12名党支部书记分别在所在支部讲了党课。扎实推进研讨交流，中心组和12个党支部围绕“严守党章党规，规范党员日常言行”开展了2次集中学习和1次集中研讨交流，确保学习研讨横向铺开、纵向到底。

 

　　统筹兼顾、拓宽载体，学习教育在“践行”中深化。坚持学习教育与全局中心工作相互融合、同频共振、相互促进。搭建交流平台，组织开展了“两学一做”百字心得征集活动，以身边事、身边人激励和感染全局党员。强化党性教育，分批组织全局党员干部赴南梁干部学院，学习老一辈无产阶级革命家的崇高品质和优良传统，锤炼党性。强化问题导向，找准查实存在的问题，对局党组、党支部和党员存在问题逐项建立清单，由表及里，采取销号整改的方式，力求工作作风的新变化、服务水平的新提升。