为全面贯彻落实呼伦贝尔市财政局关于创建“五型”机关、争当“四好”干部活动精神，内蒙古自治区呼伦贝尔市政府采购中心全体干部职工紧紧围绕活动内容的总体要求，全面推进机关干部作风建设和干部队伍建设。
　　
　　创建“学习型”机关
　　
　　据了解，在创建“五型”机关、争当“四好”干部活动精神指导下，该市政府采购中心在学习内容上，要求认真学习政府采购法律法规知识。在学习形式上，采取集中学习和个人自学相结合、定期和不定期的方式进行学习。同时，鼓励干部职工积极参加学历和非学历的培训和函授等教育。
　　
　　创建“创新型”机关
　　
　　创新是发展的关键，目前呼伦贝尔市政府采购中心坚持创新政府采购工作理念、创新政府采购工作思路、创新政府采购内容。通过政府集中采购工作实践不断激发干部职工创新灵感和动力，把握政府采购工作重点和规律，抓住政府采购过程中的关键问题，进行重点创新。使政府采购工作目标不断明确，政府采购工作重点不断调整，政府采购效果不断提高。
　　
　　创建“服务型”机关
　　
　　“提高服务意识、规范服务行为、提高服务质量、完善服务体系、加强服务监督为内容，努力提高服务水平，提升服务能力。”是该市政府采购服务中心推进作风建设的又一亮点。该市政府采购中心要求工作人员进一步服务意识，使服务成为自觉的行动，增强服务动力。
　　
　　创建“诚信型”机关
　　
　　在诚信方面，该市政府采购中心要求全体工作人员要说到做到，言必行，行必果，以采购人和群众满意为最高要求。要规范采购信息和采购结果公告制度，主动接受社会监督。拓宽信用监督和投诉渠道，全面受理社会各界的投诉，及时发现采购人员和供应商的失信行为，将采购人员的诚信考核与年度工作考核挂钩。
　　
　　创建“廉洁型”机关
　　
　　在廉政建设方面，该市政府采购中心大力推进建立健全教育，不断完善外部监督体系，设立并公布举报电话和意见投诉箱，扩大社会监督和新闻舆论监督，维护社会公众的知情权、参与权和监督权，从制度上约束每个干部职工的廉政行为，做到防微杜渐。