在年前的某采购人座谈会上，一位在某中央部委主管政府采购工作的司局级领导发出这样的感慨：“近年来我愈发觉得司里最钻研业务、最主动学习的正是政府采购部门。”话毕，立刻得到了其他参会代表的普遍赞同。
　　
　　其实这种现象不仅仅存在于采购人单位。听说最近某省财政厅副厅长到北京出差，遇到财政部主管政府采购相关处室的工作人员时也发自肺腑地赞扬了政府采购工作人员的学习精神。他说：“他们的钻研精神更让我深刻体会到政府采购工作的复杂以及做好此项工作的难度。”
　　
　　的确，采购部门的工作人员之所以比其他部门工作人员显得更加钻研业务，有一个不能回避的客观原因--政府采购工作难做。在我国实行政府采购制度改革之前，相关部门的国家公务人员工作中接触的主要是行政机关、事业单位以及其工作人员。他们远离市场，更谈不上切切实实地与供应商打交道。其实在当前的诸多行政、事业单位内部，除了政府采购部门之外的其他部门，其工作几乎仍然处于一种“与市（市场）隔绝”的状态。可是，制度改革之后，主管政府采购工作的部门开始面对一个敞开“大门”的世界，一些原来只在商人之间发生的交易行为、市场行为渐渐成了政府采购工作人员的主要工作内容。如何在交易中既能保证国家财政资金使用效益又能符合国家采购政策，这其中太多的知识需要他们去不断钻研和学习。
　　
　　采购人单位的政府采购从业人员在处理市场交易等外部事务的同时，还要随时“安抚”单位内部个别“不配合”政府采购工作的同事。确实，每个单位多少都会有一些思想一时还转不过弯来的人，他们会不时给政府采购工作人员“指点”品牌、要求配置，有时候还会与其他单位物品采购进行攀比。这些问题都需要政府采购工作人员在周旋、协调的同时宣传政府采购制度改革的政策措施，以保证采购工作发展趋势的持续向好。
　　
　　政府采购工作的难度决定了政府采购从业者们必须具有钻研精神，不断探索更好的实践方式，把理论学到位，把业务做到位。反过来，政府采购工作者的钻研与学习，也会进而大大促进制度改革的快速发展。采购人员具备深厚的业务知识与良好的精神面貌，本身也是对政府采购制度的一种最有力宣传。
　　
　　在这份“不好做”的工作中不断学习到新的知识，也是对采购从业人员人生的一种充实。笔者在这里改一句老话，与广大同行共勉：业务有“难”学为径，工作无涯恒作舟。相信我们的付出，终会取得丰硕回报。
　　

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