“我们省一级从2004年就开始不断吸纳评审专家，建立了政府采购评审专家库。但直到现在，专家数量仍不能满足一些特殊项目评标的要求。省一级都这样，基层就更不用提了。”近日，西北地区一名政府采购监管部门的工作人员这样表示，据他介绍，该省基层地区评审专家数量严重不足，不利于政府采购的公平公正。
　　
　　通过充分调查，笔者了解到，专家数量不足的现象并不只在一个省或几个省存在，随着政府采购规模的不断扩大，政府采购的门类日益增多，需要的专家种类和数量越来越多，不少地方的专家库建设都满足不了实际需要。特别是经济落后地区和基层地区，更是到处都是“缺专家”的声音。西部的一些市一级专家库中仅有十几人，最多的也就一百人左右，再遇上一些专业性强的特殊项目，根本就没有专家可用，只能由采购单位负责组织专家，与政府采购评审制度不相吻合。《政府采购评审专家管理办法》规定：“评审专家原则上在一年之内不得连续三次参加政府采购评审工作。”但由于专家数量不足，有些地区一个专家一年之内可以连续参加十几次甚至几十次评标，严重影响了政府采购的公平公正。
　　
　　针对缺专家的问题，不少地方都在积极探索解决办法。如山东烟台市针对一些专业性较强、本地专家无法满足需要的政府采购项目，采取了从北京的科研机构聘请专家的方法；深圳市实行了市区两级专家资源信息共享等。但笔者认为，要想从根本上解决专家匮乏的问题，应该借助于电子化。
　　
　　当前，政府采购的电子化建设已被各地提上日程。笔者认为，全国统一的专家库建设，也应是电子化建设的重要内容之一。应该通过建立统一的政府采购专家库，解决各地的“缺专家”问题。从短期来看，可以资源互补，先实现相邻省份、相邻地市的专家共享。等各项条件成熟以后，再真正实现全国专家库资源共享，为将来实现网上远程评标打下良好的基础，彻底解决专家缺乏问题。