离职员工作品不是资质证明
前不久,A市政府采购中心接受当地博物馆的委托招标新馆规划设计方案。由于博物馆是综合反映当地历史风貌、呈现历史遗产的场所,因此,采购人希望最终中标的设计方案能够体现当地地域、文化特色。虽然项目要求投标供应商具有国家建筑设计二级以上的资质并不算高门槛,但采购人对建筑风格的要求着实给投标供应商提出了难题。
转眼到了开标的日子。由于此项目在当地影响较大,因此,吸引了省内几乎所有有实力的建筑设计公司前来投标。程序进展十分顺利,很快进入评审环节。初评之后,天韵建筑科研设计公司综合得分名列第一。评标委员会按照招标文件的要求例行对项目评审进行复议,就在这个环节,一位评审专家发现了问题。
原来,天韵建筑科研设计公司在省内小有名气,也获得了各种相关资质和许多省内外设计奖项。为了能够一举夺魁,他们将重要资质和奖项的证书复印件提交给了评标委员会,希望能够以此增加获胜筹码。在天韵建筑科研设计公司拥有的众多奖项中,有一项是其名下建筑设计师张某以个人名义参赛并获得的全国性设计大奖。曾经,这个事件还一度在省内引起了轰动,圈内几乎人人皆知。可是,该评审专家非但没有在天韵建筑科研设计公司为博物馆项目提供的建筑设计师名单中找到张某的名字,令人诧异的是,在A市建筑设计院的投标文件中,张某的名字赫然在列。
二者究竟是否为同一人?难道其中有一家单位作假?可作假的对象为何偏偏选定如此知名的设计师?
经过商讨,评标委员会决定首先要求A市建筑设计院的投标代表进行澄清。A市建筑设计院的投标代表表示,张某早已从天韵建筑科研设计公司辞职,到本单位工作已半年有余。当初A市建筑设计院从天韵建筑科研设计公司“挖”来张某的承诺之一,就是不会派其参与博物馆项目投标。但是,由于该项目的吸引力实在太大,A市建筑设计院违反了承诺。
之后,评标委员会又找到了天韵建筑科研设计公司代表。他们一开始矢口否认A市建筑设计院的说法,坚持张某仍为本单位员工。直到评标委员会提出希望找到张某来核实情况时,他们才松了口,勉强承认了事实。
最后,评标委员会做出决定,无论天韵建筑科研设计公司与张某私下签订的合同是否具有法律效力,该公司的行为已经构成投标作假,依法剥夺了天韵建筑科研设计公司中标候选排名第一的资格。
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