会上强调，一是在绩效管理上定岗定责。专人负责政府采购绩效考核工作，做到监控覆盖考评工作事前、事中、事后全过程，做到盯人、盯事、盯点、盯效。二是在指标落实上要立标杆。在实际工作中提高工作标准，明确考评标准，做到心中有数，注重过程监控，加强自我监测，及时发现问题，及时整改纠偏，促进绩效过程改进。三是在扣减分上要零容忍。在保证考评指标不失分的同时，对减分事项涉及工作给予更多的警惕。注重细节管理，一旦发现问题苗头，及时妥善处置，确保各项工作零差错、零失误。