3月28日一大早，卞剑就到由他负责管护的拥有1.6万亩生态公益林面积的盐城市大丰区南林场, 开始他每天至少一次的“护林巡查”工作。他是以公开竞聘方式成为这片林地的首位管理承包人，也是大丰林场按照中央、省国有林场改革文件中关于完善以购买服务为主的公益林管护机制的相关要求，首次将国有林场以购买服务的形式，实行公益林地市场化管护的成功实践。

　　大丰区林场分南北两处林地，总面积3.7万亩，均为生态公益林。根据中央、省国有林场改革文件中关于完善以购买服务为主的公益林管护机制的相关要求，区林场在区委、区政府及市、区林业主管部门的支持配合下，结合自身实际，紧扣文件规定，制定实施方案，积极试行改革。在确定对南林场1.6万亩公益林管护工作先行引入市场机制，通过向社会购买服务方式，加强对公益林实施管护的试行意见后，林场党委立下军令状，集中思想精力，处处稳打稳扎，确保此次管护机制创新成功。他们首先明确，公益林管护工作必须优先承包给有一定林管经验，爱林守林护林意识浓，具有责任担当的生产护林工作人员，并将相关承包服务人员的竞岗资格条件进行公开，然后按照自愿报名、组织筛选、竞岗演讲、公开投票和党委确定的流程，由林场与承包人签订承包合同，再由承包人聘用两名护林人员参加工作，同时明确各自职责。在此基础上，林场成立南林场生产护林管护考核小组，制定细化了生产护林承包管理内容和具体考核办法，对承包人进行考核，最终根据考核情况与承包人履行承包合同。在一系列规范有序的筛选竞争后, 原场部生技科副科长卞剑成功获聘上岗。

　　大丰区林场场长、党委书记储冬生介绍说，管护好森林资源是林场立场之本，安全之重，发展之要，丝毫不能放松，时刻不能懈怠。大丰林场按照上级要求，围绕本场现状，创新公益林管护机制工作的改革与实施，将更有利于进一步加强林场护林员队伍的建设，规范护林员管理，增强林地管护责任意识，保障生态公益林安全，真正起到“地有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的效果。