团队中来了水平高能力强的新人，一旦受到领导的信任与青睐往往会被破格提拔，但是这种提拔常会引起老员工的猜忌和不满，处理不好就会影响到团队的和谐稳定。《水浒传》中的杨志，一怒之下杀了牛二被刺配到大名府，然而他却万万没有想到，一路走衰运的他却因祸得福，遇到了欣赏自己的大名府长官梁中书，然而在提拔杨志这个问题上梁中书却犯了难，如何让武艺高强的杨志既能为自己所用，又能让属下心服口服呢？通过对梁中书用人策略的分析，我们又能得到怎样的启发和帮助呢？