主办方政府采购信息报社创办社长刘亚利，为大家介绍14届全国政府采购集采年会的亮点。发布者：wangnan2019-02-28
1月2日-3日，由财政部指定政府采购宣传媒体政府采购信息报联合政府采购信息网举办的 “14届全国政府采购集采年会”在北京召开。发布者：wangnan2019-01-25
1月2日-3日，由财政部指定政府采购宣传媒体政府采购信息报联合政府采购信息网举办的 “14届全国政府采购集采年会”在北京召开。发布者：wangnan2019-01-25
水浒传中的李逵，有着出了名的臭脾气，一旦遇到点不顺心的事儿，他马上就会挥拳头、抡板斧、拼命地折腾，不把事情搅个天翻地覆决不罢休，可以说哪里有李逵，哪里就会鸡飞狗跳出状况，在一个单位里也常常会有这种脾气暴躁之人，那么作为单位的管理者，我们究竟应该怎样管理，并用好这样的人呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-26
在《水浒传》中，李逵的形象可谓深入人心，他外形彪悍，武功高强，但又行为粗鲁，喜欢招惹是非，只要他一出场往往会把事情闹个天翻地覆，然而就是这样一个行为做事极不靠谱的人，在一次意义重大的出差行为中，军师吴用偏偏选择带上他，那么聪明的吴用为什么非要带上爱惹是生非的李逵，这其中又展示了他怎样高超的用人智慧呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-26
虽然经历了一番周折，但宋江最终还是在晁盖过世之后当上了梁山的首领，人才济济的水泊梁山经历了白衣秀士王伦主持梁山事务的一幕，也经历了“托塔天王”晁盖当一把手的过去，最终迎来了宋江坐头把交椅的时刻，正是在宋江的领导下，梁山好汉们干出了轰轰烈烈的事迹，但正当梁山声名鹊起的时候，宋江最后却率领众多英雄好汉接受了朝廷的招安，这件事情一直让很多人诟病，那么具体问题具体分析，我们应该如何看待宋江接受朝廷招安这件事情？发布者：zhangyunxiang2018-03-26
在水浒故事中，有很多英雄好汉，宋江最受拥戴，仗义疏财，赈人危急。宋江上梁山后，最终是坐到了头把交椅的位置。但他初上梁山的时候，也有做过二把手的经历，宋江当二把手的时候，梁山的首领是晁盖，那么宋江在二把手的位置上是怎么做的？从他的做法中，我们能得到怎样的经验和教训。发布者：zhangyunxiang2018-03-26
在人才济济的水泊梁山，宋江文不能夺魁，武不能拔尖，但他却能把众多的英雄好汉聚拢在一起，而且心甘情愿供他驱使，这说明宋江有高明的领导艺术，能赢得众多豪杰的倾心相待，那么宋江的领导能力，具体还表现在什么地方呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-23
从《水浒传》中的记载来看宋江的能力并不突出，他虽然能文能武，既有行政能力又有军事指挥能力，但在众多的英雄好汉当中，宋江的这些能力并不出类拔萃，仅仅凭借他拥有的这些能力，他也不能顺理成章地成为梁山的首领，那么宋江究竟有什么过人长处，让众多的英雄好汉都对他心悦诚服呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-23
从《水浒传》中的记载来看宋江的能力并不突出，他虽然能文能武，既有行政能力又有军事指挥能力，但在众多的英雄好汉当中，宋江的这些能力并不出类拔萃，仅仅凭借他拥有的这些能力，他也不能顺理成章地成为梁山的首领，那么宋江究竟有什么过人长处，让众多的英雄好汉都对他心悦诚服呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-23
宋江究竟靠的是什么能够把那些经历各异，性格各异的英雄好汉，聚拢在自己的麾下呢？从他的做法中，我们又能得到什么样的启发呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-23
新领导上任，为了加强团队管理，往往会采取一些新的管理举措，晁盖当上了新的梁山头领，面对王伦留下的一个管理松散的烂摊子，他会想出什么加强团队管理的办法来呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-23
作为秀才出身的王伦，虽然没有一身好武艺，但是如果有智慧，懂管理，善于团结下属，那也一定会赢得人心，即使不再担任领导，也一定会善始善终，颐养天年，那么经营梁山事业时间不短的王伦，能得到大家伙的同情心和认同感吗？发布者：zhangyunxiang2018-03-22
王伦没有境界能力也相差甚远，面对强人晁盖等人的横空出世，他没有丝毫准备，在地位受到威胁的时候连出昏招，最终遭遇悲惨下场，那么在一个管理团队中，其实领导者未必就是能力最强的那个人，当身边出现强劲竞争者的时候，团队领导究竟该怎么做才能够稳住军心，带好队伍呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-22
作为水泊梁山的第一任头领，王伦的结局无疑是一场悲剧，在现实中，因为能力和境界不足而被淘汰的人也比比皆是，其实能力不足的领导，未必就意味着结局悲惨，这种人的出路还是很多的，那么在赵玉平老师看来，假设王伦能够不那么狭隘，稍微聪明一点的话，其实他的人生还是会有很多出路的，那么这些出路都有哪些呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-15
团队发展的好坏领导者至关重要，作为梁山第一任头领，王伦能力低下，心胸狭隘，面对林冲晁盖等一班英雄的加入，他百般刁难不愿接纳，最终给自己招来杀身之祸，现实生活中管理者并非都比手下人强，那么面对这种情况，作为领导者究竟该怎么做才能避免失去对团队的领导和控制，我们从王伦的教训中，又能获得哪些管理上的启发和帮助呢？发布者：zhangyunxiang2018-03-01
一个团队想要健康有序地发展，就需要有多样化的人才，晁盖一伙在智取生辰纲之前，有一个人品差能力弱的人也想加入，这个人就是白日鼠白胜，在此人是否有资格加入团队的问题上，七个人意见不一，最终在晁盖和吴用的坚持下，白胜还是被吸纳进了队伍，那么晁盖坚持用白胜的理由是什么，在团队的多样化管理中，我们又该注意些什么呢？发布者：zhangyunxiang2018-02-02
在团队中如果员工们能够做到四个认同，那么团队建设必将充满了活力，在吸纳阮氏三雄加入团队的过程中，军师吴用就非常聪明地试探了三个人，那么这个特殊的测试究竟是如何展开的呢，阮氏三雄又会有怎样的反应呢发布者：zhangyunxiang2018-02-02
在晁盖的七人团队中，人数虽然不多但各有所长，有指挥的、有出主意的、有具体干工作的，几乎囊括了工作的方方面面，那么晁盖组建这种团队，我们从中又能获得怎样的启发呢？发布者：zhangyunxiang2018-02-02
虽然是初次见面，但是晁盖却给予了刘唐极大的信任，这让我们就感到奇怪了，二人素味平生，要干这么一件惊天动地甚至会掉脑袋的事情，他们之间的信任究竟从何而来。发布者：zhangyunxiang2018-02-02
事业要发展就需要有个高效的团队，晁盖是水泊梁山的第二任头领，他在团队建设上很有一套办法，在上梁山之前晁盖得到一个重要信息，一笔数额惊人的不义之财即将从身边经过，为了得到这笔不义之财，晁盖和吴用开始动起了脑筋，他们在组建自己的团队时想了很多好办法，最终在团队成员的通力合作之下大获成功，那么晁盖和吴用在组建团队时都注意了些什么，我们从中又能获得哪些启发呢？发布者：zhangyunxiang2018-02-02
很多人在情绪失控之后都会做出事后非常后悔的事情来，宋江的这次酒后失控让他身陷巨大的危险之中，那么在这危急关头，宋江究竟该怎么办，在戴宗的帮助下他们能够想出什么脱离险境的办法来呢？发布者：zhangyunxiang2017-12-04
在压抑的情绪中，宋江的心理调节能力实在是不怎么样，那么当我们情绪发生巨大变化，尤其是感到压抑困惑，心理负能量比较多的时候，究竟有哪些调节心理的好办法呢？发布者：zhangyunxiang2017-11-09
受到众多好汉的尊崇和拥戴，宋江内心深处不自然地升起了一股骄傲情绪来，然而流放犯的身份又令他倍感沮丧和不安，他只好在酒的麻醉中细细地品味这悲喜变化带来的各种情绪，巨大的压抑感也因此油然而生，那么当我们处在极大的压抑情绪中时，应该怎样调节自己的情绪，宋江行为的危险之处又在哪里呢？发布者：zhangyunxiang2017-11-09
被流放到了江州之后，虽然在众兄弟的呵护下，宋江的日子过得也不算差，但他的身份毕竟是流放的徒刑犯，未来的一切都无法预料，此时的宋江找不到自己方向，于是做出了一件非常危险的事情来，那么当我们的人生处在逆境中时，究竟该如何调节自己的心理呢？发布者：zhangyunxiang2017-11-09
